Cuando el trabajador durante la vigencia de su contrato, o relación de trabajo o servicios con la empresa, realice una invención, fruto de una actividad de investigación explícita o implícitamente constitutiva del objeto de su contrato, pertenecerá al empresario. Aunque en un principio el trabajador no tiene derecho a una remuneración suplementaria por esa invención […]
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